老いても成功するまで諦めない

  

この度佐賀、福岡両県に拠点を置く異業種（１０社）が集まり「はがくれ生産革新研究会」を立ち上げた。この研究会は３S（整理・整頓・清掃）活動をベースにした経営革新をはかることが目的である。応募した大半の企業が県の地域産業産業支援センターが実施した「５S活動」に参加した企業である。

　　　
　　　　　　　　　　　　　　新聞記事と研究会風景

今後の進め方としては毎月各企業を回り３Sの進捗状況や経営診断を行なう。また県外の優良企業視察研修も行なう。また生産管理のコンサルタントであるメッシュソリューション（滋賀県野州市）から専門家の指導を受けるなどの研修を１年間かけて実施する。１年間の研修後は自らの企業を良くするだけではなく地域の発展に寄与できる企業になることが目的である。  

新年を迎え今年こそは月に３～４回は書こうと思っていたブログだが、なかなか書く気になれずとうとう２月も下旬になってしまった。「継続」の意味を表題にしたブログだったのにこのままでは当初の志に反し消滅してしまいそうだ。古希を迎える歳になり書くことが少し面倒になったのではと思いながら再挑戦することにした。


　　　　　　建て替えられた母校

今年は４月に“山代中学校３２年卒業”の「古希同窓会」を計画している。先日発送した同窓会の案内状を受け取った大阪在住の同級生から、今年は必ず出席するとの電話が有った。車で行くのでフェリーを予約してくれとのことだった。めったにフェリーなど利用する機会の無い彼のために時刻表とフェリー乗り場の地図をFAXした。


　　　　　　　　　　　　　　　　　　半世紀経過した卒業記念像
　　　
毎回、オリンピックの年に開催していた同窓会も６０歳を過ぎた頃から年に一人二人と物故者が出てくるようになった。そんなことも有り現在は２年毎に開催するようにしている。今年も多くの卒業生が参加してくれることを願いながら準備を進めている