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花も褒めれば更に輝く
9月投稿のブログに “今年は月下美人が6回も咲いた” と書いた。
その時の小さな花芽が1カ月間かけて昨夜見事な花を咲かせてくれた。

4個のつぼみ(10月29日撮影)
しかも今回は2個の花が同時に咲いた。
「人が見ていないところでも頑張るこの花が好きだ」 「素晴らしい香りを放ってくれる」
などほめたたえたから答えてくれたのかもしれない・・・。

2個の花が同時に咲いた(10月30日夜撮影)
この花は深夜に咲いて翌朝にはしぼんでしまうのだが今回は気温が低かったためか朝まで咲いたままだった。
前回は孫娘が眠気まなこで良く見ていなかったので見てもらおうと朝まで頑張ったのか・・・?

翌朝まで咲いていた(10月31日朝撮影)
しかし残念なことに孫娘は気づかずに登校してしまった。しかしあと2個の花が近いうちに咲きそうだ。
この月下美人から “人 も 花 も ほ め て 育 て る” ことを教えてくれた・・・・!!。
その時の小さな花芽が1カ月間かけて昨夜見事な花を咲かせてくれた。

4個のつぼみ(10月29日撮影)
しかも今回は2個の花が同時に咲いた。
「人が見ていないところでも頑張るこの花が好きだ」 「素晴らしい香りを放ってくれる」
などほめたたえたから答えてくれたのかもしれない・・・。

2個の花が同時に咲いた(10月30日夜撮影)
この花は深夜に咲いて翌朝にはしぼんでしまうのだが今回は気温が低かったためか朝まで咲いたままだった。
前回は孫娘が眠気まなこで良く見ていなかったので見てもらおうと朝まで頑張ったのか・・・?

翌朝まで咲いていた(10月31日朝撮影)
しかし残念なことに孫娘は気づかずに登校してしまった。しかしあと2個の花が近いうちに咲きそうだ。
この月下美人から “人 も 花 も ほ め て 育 て る” ことを教えてくれた・・・・!!。
42期目がスタート
9月末は弊社の決算月である。
1972年(昭和47年)創業の弊社は今年で42年目になる。
42年間も続けられたのは“社員の頑張り”以外の何物でもない。

検討会会場(虹ノ松原ホテル) 部門別に分かれて計画
仕事が無く利益が出ないときは少ない賞与を我慢してくれたり、仕事量が
多い時は遅くまで残業してくれたり、よくぞここまで頑張ってくれた。

優秀社員表彰 社長方針
10月からスタートする42期の「経営計画書」作りの為、9月14日・15日の
2日間、1泊2日の計画策定検討会を実施した。
42期の目標テーマを「変革」と決め経営計画書をまとめ上げた。
42期の経営計画を全社徹底するために9月28日に「42期経営計画発表大会」を開催した。

部門別に計画の発表 コンサルタントの先生の講演
金融機関、経理事務所、商工会議所、経営コンサルタントなど、来賓を招き
貴重な意見もいただいた。 いよいよ1年間の戦いが始まった。
懇親会の最後は目標必達に向けて「ガンバロウ」三唱でしめた。
1972年(昭和47年)創業の弊社は今年で42年目になる。
42年間も続けられたのは“社員の頑張り”以外の何物でもない。


検討会会場(虹ノ松原ホテル) 部門別に分かれて計画
仕事が無く利益が出ないときは少ない賞与を我慢してくれたり、仕事量が
多い時は遅くまで残業してくれたり、よくぞここまで頑張ってくれた。


優秀社員表彰 社長方針
10月からスタートする42期の「経営計画書」作りの為、9月14日・15日の
2日間、1泊2日の計画策定検討会を実施した。
42期の目標テーマを「変革」と決め経営計画書をまとめ上げた。
42期の経営計画を全社徹底するために9月28日に「42期経営計画発表大会」を開催した。


部門別に計画の発表 コンサルタントの先生の講演
金融機関、経理事務所、商工会議所、経営コンサルタントなど、来賓を招き
貴重な意見もいただいた。 いよいよ1年間の戦いが始まった。
懇親会の最後は目標必達に向けて「ガンバロウ」三唱でしめた。